Nouvelles récentes

Votre clientèle d’affaires respecte-t-elle la Loi sur les biens non réclamés du Nouveau-Brunswick?

C’est le moment pour votre clientèle de passer en revue ses livres et registres afin de vérifier si elle détient de l’argent ou autre bien financier non réclamé qui appartient à autrui.

Étude de recherche doctorale sur l'influence de l'intelligence émotionnelle sur la réussite des CPA

Cette étude fait partie d'un projet de recherche doctoral mené par un CPA canadien à l'Université Andrews. Elle explore l'influence de l'IE sur le succès professionnel des CPA, en tenant compte de variables telles que l'âge, entre autres.

Candidats ayant réussi l’EFC de mai 2025

CPA Nouveau-Brunswick a le plaisir de féliciter les candidats CPA de cette province qui ont réussi l'examen final commun (EFC) de mai 2025 !

Vos mots de passe sont-ils à vendre sur le dark web?

Plus de 24 milliards de noms d’utilisateur et de mots de passe — selon certaines estimations, c’est la quantité de données personnelles sensibles mises en vente sur des marchés cybercriminels comme le dark web.

Vous cherchez à embaucher un CPA ? Nous pouvons vous aider !

Nous afficherons gratuitement les possibilités de carrière qui exigent un titre de CPA et qui sont situées au Nouveau-Brunswick pendant une période de 30 jours.

Les possibilités qui se trouvent à l'extérieur du Nouveau-Brunswick ou qui sont pertinentes, mais qui n'exigent pas spécifiquement le titre de CPA, peuvent quand même être affichées pendant 30 jours au coût de 300 $ + TVH.

Pour commencer, veuillez contacter [email protected] avec tous les détails pertinents (copie ou lien vers les détails de l'opportunité, logo de l'entreprise, coordonnées, etc.)

Réseau de carrières CPA 

Les CPA font des carrières très gratifiantes qui offrent des possibilités illimitées d'avancement en comptabilité publique, dans le...

Résumés disciplinaires et avis publics 

Les détails des actions disciplinaires (y compris la suspension et la révocation de l'adhésion) peuvent être consultés ici.